У зв’язку з тим, що останнім часом почастішали випадки переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінками, які працюють на підприємствах, установах, організаціях, що використовують графіки змінності (тобто передбачається робота у нічні зміни, вихідні та святкові дні), виникла потреба у роз’ясненнях стосовно прав жінок у разі повернення до такої роботи.
Отже, відповідно до ст.176 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років.
Таким чином, навіть якщо жінка виявила бажання (у т.ч. письмове) приступити до своєї роботи, яка передбачає нічні зміни, роботу у вихідні та святкові дні, роботодавець не має законних підстав допустити її до виконання такої роботи, проте, не може і відмовити в законному праві жінки повернутися до роботи.
Виходом з такої ситуації буде застосування норм ст.178 КзпП, яка зазначає, що жінки, які мають дітей віком до трьох років, в разі неможливості виконання попередньої роботи переводяться на іншу роботу із збереженням середнього заробітку за попередньою роботою до досягнення дитиною віку трьох років.
Якщо заробіток зазначених жінок на легшій роботі є вищим, ніж той, який вони одержували до переведення, їм виплачується фактичний заробіток.
02.05.2024 року в залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради, під головува...
Управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради інформує. 10.04.2...
На Платформі допомоги врятованим (https://www.helpplatform.in.ua) ...
Соціально-психологічна адаптація і реабілітація ветеранів війни а також підтримка їхніх сімей є дуже...
30.04.2024 за головування заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Мар...
Домашнє насильство суттєво впливає на ґендерні ролі та стереотипи, які формуються в суспільстві. Одн...
1 травня в Україні відзначають Міжнародний день праці. Це свято для всіх, хто своєю щоденною працею...
У Южноукраїнській міській територіальній громаді завершився місячник присвячений до Всесвітнього Дня...
З метою реалізації комплексу заходів щодо зниження рівня виробничого травматизму і професійної захво...
29 квітня 2024 року в залі засідань управління соціального захисту Южноукраїнської міської ради відб...
