AA

В яких випадках встановлюється скорочена тривалість робочого часу?

Відповідно до ст.50 Кодексу законів про працю, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Поряд із нормальною тривалістю робочого часу трудове законодавство визначає також поняття «скорочена тривалість робочого часу» та «неповний робочий час», які не є тотожними. Основна відміннсість скороченого робочого часу від неповного полягає у оплаті праці. Скорочена тривалість робочого часу означає, що час, протягом якого працівник повинен виконувати трудові обов’язки, скорочується, але працівник має право на оплату праці в розмірі повної тарифної ставки, повного окладу. При неповному робочому часі оплата праці провадиться пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку.

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

1) для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від  15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) -  24 години на тиждень;

2) для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, - не більше як 36 годин на тиждень. Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу, затверджується в порядку, встановленому законодавством.

3) для окремих категорій працівників (вчителів, лікарів та інших).

Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях, для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда.

 

Читайте також

Засідання комісії щодо призначення житлових субсидій та державної соціальної допомоги

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

21 червня  2019 року в приміщенні департаменту соціальних питань та охорони здоров’я Южно...

В місті буде працювати виїзна медико-технічна бригада Миколаївського державного експериментального протезно-ортопедичного підприємства

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

3 липня 2019 року о 9.00 годині в приміщенні департаменту соціальних питань та охорони здоров’...

Травма на виробництві

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Виробнича травма – це будь-яка шкода, що завдано організму під час робочого процесу, а так сам...

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради  інформує

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

  Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради ...

Відбулося засідання міського координаційного комітету з питань безпечної життєдіяльності населення

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

12 червня 2019 року в залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради відбулося засі...

Засідання спеціальної комісії для вжиття заходів щодо запобігання різкому зростанню безробіття під час масового вивільнення працівників в м.Южноукраїнську

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

12 червня 2019 року в залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради відбулося засі...

Увага власникам дачних ділянок!

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Видача талонів для пільгового проїзду на дачі розпочнеться з 18.06.2019 року на протязі усього робоч...