Res --> 1 Офіційний сайт міста Южноукраїнськ | До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах
AA

До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах

 До відома фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та мають намір  припинити підприємницьку діяльність при нерозірваних трудових договорах

   У разі прийняття рішення про припинення підприємницької діяльності, Ви маєте належно оформити припинення трудових відносин з найманими працівниками.

Для розірвання трудового договору фізична особа – підприємець та найманий працівник мають звернутись до центру зайнятості, який зареєстрував трудовий договір та сповістити про факт припинення трудових відносин, пред’явивши два примірники трудового договору  (третій примірник трудового договору знаходиться в центрі зайнятості).

Звертаємо Вашу увагу, що вчасно не розірваний та не знятий з реєстрації в центрі зайнятості трудовий договір ймовірно призведе до судових тяжб, втрату коштів та дорогоцінного часу.

Можливо також і зняття з реєстрації трудового договору у разі його розірвання за ініціативою ФОП у випадках, визначених КЗпП, за відсутності працівника, яке проводиться, за умови подання ФОП (або за нотаріальним дорученням уповноваженою нею особою) наступних документів:

·                    примірника трудового договору;

·                    заяви про зняття трудового договору з реєстрації із зазначенням дати звільнення з роботи працівника та підстав розірвання зазначеного договору;

·                    копій документів, що підтверджують:

-              надсилання працівникові повідомлення про намір розірвати з ним трудовий договір (рекомендованим листом з повідомленням про вручення). У разі коли вручити поштове відправлення неможливо, подаються копії підтвердних документів;

-              проведення передбаченого законодавством розрахунку з працівником або копію платіжної відомості із зазначенням суми депонованої заробітної плати.

У цьому випадку центр зайнятості повідомляє працівника про зняття з реєстрації трудового договору.

       З питань отримання консультацій  звертатись за адресою: м. Южноукраїнськ, вул. Дружби Народів, буд. 54 або за телефоном (05136) 2-53-56.

 

Читайте також

Перелік вакантних посад, які за інформацією роботодавців, наявні в  м.Южноукраїнську станом на 29.04.2024

Южноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості

  Южноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості н...

Інформація про стан виконання Програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища в Южноукраїнській міській територіальній громаді на 2022-2024 роки

Управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради

З метою реалізації комплексу заходів щодо зниження рівня виробничого травматизму і професійної захво...

Вітаємо з перемогою!

Управління молоді, спорту та культури Южноукраїнської міської ради

Дванадцятирічний Давид Іваненков, учень Южноукраїнської мистецької школи, посів II місце у сере...

Потужність дози радіоактивного випромінення на території Южноукраїнської міської територіальної громади станом на 26.04.2024

Виконавчий комітет Южноукраїнської міської ради

Станом на 26 квітня 2024 року потужність дози на території Южноукраїнської міської територіальної...