Фонд державного майна України (Фонд) ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.
Мета проекту - надати усім охочим унікальну можливість розвитку кар'єри в державному секторі та забезпечити безперебійну роботу підприємств у випадку змін на керівних посадах.
Що пропонує Кадровий резерв:
Переваги системи:
- конкурентний відбір - тільки найкращі кандидати потрапляють до резерву;
- прозорість та об’єктивність - уникнення корупційних схем та політичного впливу;
- зручність у користуванні - легкий доступ до системи через електронний ресурс.
Долучитись або переглянути вакансії можна за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/
Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки:
Інструкція для анкетування розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction
Станьте частиною ефективного інструменту для розвитку усього державного механізму!
Южноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості н...
Южноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості н...
У квітні 2022 року Уряд запровадив Програму, яка стимулює роботодавців брати на роботу внутрішньо пе...
Южноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає перелік...
Нещодавно в Україні стартував новий експериментальний урядовий проєкт, за яким учасники бо...
Наприкінці серпня 2023 року Уряд запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував л...
Скористалися послугами Южноукраїнського відділу Вознесенської філії Миколаївського обласного цент...
Южноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає перелік...
Южноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає перел...
Южноукраїнський відділ Вознесенської філії Миколаївського обласного центру зайнятості надає перел...
