Наприкінці серпня Уряд запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію фактичних витрат за облаштування такого місця. Головна мета програми — посилити зацікавленість роботодавців до працевлаштування людей з інвалідністю і, в свою чергу, надати можливість обмежено придатним громадянам повернутися до активної зайнятості та соціалізуватися.

Відтак, роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перевищує 100,5 тис. грн – у разі працевлаштування особи з інвалідністю І групи, та до 67 тис. грн – у разі працевлаштування особи з інвалідністю ІІ групи.

Як роботодавцю отримати компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю? Які є особливості в отриманні такої послуги?

Відповіді на ці питання – в публікації на нашому порталі https://is.gd/S9oFd1

Детальніше про послугу https://is.gd/afx4ts