За даними відділу статистики у місті Южноукраїнську, номінальна середньомісячна заробітна плата штатного працівника (без урахування найманих працівників статистично малих підприємств та зайнятих у фізичних осіб-підприємців) у січні–вересні 2009 року порівняно з відповідним періодом 2008 року підвищилася на 10% і склала 3055,69 грн., що перевищує розміри соціальних гарантій, а саме: у 4,6 раза розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи (669 грн.) та у 4,9 раза – розмір мінімальної заробітної плати (630 грн.).
Найвищий розмір нарахованої заробітної плати за січень–вересень 2009 року спостерігався у працівників промислових підприємств – 4233,64 грн., що перевищує середній рівень по місту на 38,5%. Найменшими нарахування заробітної плати були у працівників торгівельних підприємств – 1202,99 грн. (39,4% середньоміського рівня).
Фонд оплати праці штатних працівників по місту Южноукраїнську за січень–вересень 2009 року склав 376,7 млн.грн. Питома вага основної заробітної плати (оплата за тарифними ставками, відрядними розцінками та посадовими окладами) у нарахованому фонді оплати праці склала 50,3%, фонд додаткової заробітної плати – 36,2%, питома вага заохочувальних та компенсаційних виплат – 13,5%. За січень–вересень 2009 року відбулося зростання, у порівнянні з відповідним періодом минулого року, фонду основної та додаткової заробітної плати на 4,1% та на 1,7% відповідно. У складі додаткової заробітної плати, надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів зросли на 9%, а премії та винагороди, що носять систематичний характер зменшились на 31,1%. Виплати згідно чинного законодавства в порядку компенсації втрати заробітної плати за січень–вересень 2009 року склали: у зв’язку з порушенням термінів її виплати – 6,4 тис.грн. (за січень–вересень 2008 року – 120 тис.грн.); внаслідок зростання споживчих цін – 4300,3 тис.грн. (за січень–вересень 2008 року ¬– 1463,3 тис.грн.).
У вересні 2009 року п’ятдесят відсотків і більше фонду робочого часу, встановленого на місяць, відпрацювали 12206 штатних працівників. Їх кількість, за розмірами нарахованої заробітної плати, розподілились таким чином: до розміру мінімальної заробітної плати (до 630 грн.) – 273 особи; до розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (від 630,01 до 669 грн.) – 157 осіб; від 669,01 до 1000 грн. – 1412 осіб; від 1000,01 до 2000 грн. – 3564 особи; від 2000,01 до 5000 грн. – 5179 осіб; понад 5000 грн. – 1621 особа.
Середньомісячний розмір заробітної плати у працюючих за сумісництвом за січень–вересень 2009 року складав 549,32 грн., працюючих за цивільно-правовими договорами (трудовими угодами) – 1011,84 грн.
За січень–вересень 2009 року кількість прийнятих штатних працівників облікового складу на підприємствах та в організаціях міста складає 1479 осіб (у січні–вересні 2008 року – 1718 осіб), кількість звільнених – 1493 особи (у січні–вересні 2008 року – 1751 особа). Переважну кількість працівників (81,6%) звільнено за власним бажанням.