AA

Що вигідніше: легалізувати трудові відносини чи сплатити штраф?

Відповідно до ч.3 статті 34 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” до відання виконавчих органів міських рад міст обласного значення належать: здійснення на відповідних територіях контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення та накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення у порядку, встановленому Законом.

Якщо під час інспекційного відвідування інспектором праці встановлюється, що працівник працює без оформлення трудових відносин або фактично відносини між підприємством та фізичною особою є трудовими, а не цивільно-правовими, то до такого підприємства застосовують санкції у розмірі 30 мінімальних заробітних плат за кожного працівника, відповідно до статті 265 КЗпП України, тобто   125190,00 грн.

Звертаємо увагу працівників, які працюють за заробітну плату так би мовити  «у конверті», що ви позбавлені права на основну та додаткову відпустки, оплату лікарняного, дотримання встановленого законодавством норми тривалості робочого часу, допомоги по безробіттю, гарантії на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві тощо. При цьому «нелегальний» працівник втрачає трудовий стаж. Відтак, такі громадяни позбавлені соціального захисту при досягненні пенсійного віку.

Роботодавці, які не оформили трудові відносини з працівниками – подбайте про своїх працівників та про їх майбутнє!

В разі порушення роботодавцями законодавства щодо фактів використання незадекларованої праці повідомляйте департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради за адресою: м. Южноукраїнськ, бульвар Цвіточний, 4, каб.15, тел: 5-55-27, також можна повідомити про незадекларовану працю онлайн на сайті управління Держпраці у Миколаївській області.

Читайте також

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради повідомляє

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

На виконання рішення комісії для прийняття рішень щодо визначення напрямів та об’єктів, на які...

Про правила пожежної безпеки під час підготовки і святкування новорічних та різдвяних свят

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Незабаром розпочнуться довгоочікувані Новорічні та Різдвяні свята. А яке ж свято без прикрашеної яли...

Обережно ожеледиця!

Управління молоді, спорту та культури Южноукраїнської міської ради

У прогнозах погоди все частіше можна почути «Завтра на дорогах очікується ожеледиця»....

Контроль за призначеними субсидіями та всіма видами державних соціальних допомог

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Згідно діючого законодавства департаментом соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнськ...

Відбулася нарада з питання  надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг у грошовій формі

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

28.11.2019 о 09.00 год. в актовій залі департаменту соціальних питань та охорони...

Відбулось засідання комісії щодо прийняття рішення про надання одноразової матеріальної допомоги непрацюючим малозабезпеченим особам, особам з інвалідністю та дітям з інвалідністю

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

26 листопада 2019 року в залі засідань департаменту соціальних питань та охорони здоров’я Южно...

Як надається додаткова оплачувана відпустка для учасників бойових дій та інвалідів війни?

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

Учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом №3551-XII, надається дод...

Інформаційно-роз’яснювальна робота з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення

Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради

22.11.2019 комісією з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення у місті Южноукраїн...