Охорона праці за цивільно-правовим договором
На відносини між Замовником і Виконавцем за цивільно-правовими договорами не поширюється дія За...
Res --> 1
21.07.2017 робочою групою з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення у місті Южноукраїнську у складі представників департаменту соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради, Южноукраїнського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Миколаївської області, управління економічного розвитку Южноукраїнської міської ради, фінансового управління Южноукраїнської міської ради та Южноукраїнського міського центру зайнятості здійснено інформаційний рейд з питань легальної зайнятості трьох суб’єктів господарювання, які здійснюють підприємницьку діяльність на Южноукраїнському міському пляжі, шляхом проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з даного питання.
Роботодавців та найманих працівників в черговий раз ознайомлено зі змінами в трудовому законодавстві, наслідками нелегальної зайнятості та відповідальністю роботодавця у вигляді штрафу за порушення трудового законодавства.
Також наголошено на тому, що робоча група з легалізації, наразі, проводить лише інформаційно-роз’яснювальну роботу, тому необхідно остерігатися псевдо-перевіряючих, які вимагають сплатити штраф одразу на місці здійснення підприємницької діяльності. Окрім того, представники робочої групи мають службові посвідчення, в яких зазначаються їх місце роботи, посада та дата видачі.
Окремо було наголошено на тому, що органам місцевого самоврядування надано повноваження здійснювати перевірки підприємств, установ та організацій усіх форм власності, а також фізичних осіб-підприємців, які використовують працю найманих працівників, та у разі необхідності, накладати штрафи (Закон України від 06.12.2016 №1774 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», ст.17,18,34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»). Дане право надано інспектору праці, який виконуватиме свої повноваження перебуваючи в структурі департаменту соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради відповідно до службового посвідчення, зареєстрованого в реєстрі посвідчень інспекторів праці на офіційному веб-сайті Держпраці Миколаївської області. Проте, у зв’язку з відсутністю такого посвідчення, наразі, проводяться лише превентивні заходи.
За результатами інформаційного рейду, членами робочої групи розповсюджено 29 буклетів з наступних питань: «Наслідки нелегальної зайнятості для роботодавців та найманих працівників», «Трудовий договір як основа соціального захисту працівника», «Мінімальна заробітна плата у 2017 році», «Компенсація роботодавцю фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», «Відмінність трудового договору від договору цивільно-правового характеру», «Відповідальність за порушення законодавства про працю», «Легалізація заробітної плати», «Особливості оформлення трудових відносин з неповнолітніми», «Штрафи за порушення трудового законодавства – стаття 265 КЗпП»,.
Робота у даному напрямку триватиме і надалі.
На відносини між Замовником і Виконавцем за цивільно-правовими договорами не поширюється дія За...
Управлінням соціального захисту населення 26.03.2023 проведена організаційна робота з видачі гуманіт...
Управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради рекомендує підприємствам устан...
Управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради закликає учнів, вихованців, сл...
25 березня 2024 року під головуванням заступника міського голови з питань діяльності виконавчих орга...
Щорічно 28 квітня відзначається Всесвітній день охорони праці. Міжнародна організація праці при...
21.03.2024 року в залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради, під головува...
Діти - одна з найвразливіших категорій під час війни. Навколишня небезпека, обстріли, окупація, житт...
З турботою про себе та кожного Психосоціальна підтримка на робочому місці в умовах воєнного і пі...
Навесні чи в іншу пору року виникає потреба прочищати дерева, або звалювати старі д...