Проведено просвітницько-інформаційну роботу
При управлінні соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради створений консультаційний...
Res --> 1
Статус учасників бойових дій та інвалідів війни визначено Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Якщо демобілізований працівник отримав посвідчення учасника бойових дій (інваліда війни), то після його надання роботодавцю він матиме право на «військову» відпустку. Причому неважливо, працює він за основним місцем роботи чи за сумісництвом. Право на таку відпустку передбачене статтею 77-2 Кодексу законів про працю України і статтею 16-2 Закону України «Про відпустки».
Відповідно до статті 16-2 Закону «Про відпустки» учасники бойових дій, інваліди війни, статус яких визначено Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», мають право на додаткову оплачувану відпустку. Тривалість такої відпустки становить 14 календарних днів на рік.
Додаткова відпустка учасника бойових дій не належить до щорічних відпусток. Норми Закону про відпустки, передбачені для щорічних відпусток, на неї не поширюються. Тому, надаючи додаткову відпустку учасника бойових дій, роботодавець зобов’язаний ураховувати деякі особливості додаткової відпустки учасника бойових дій:
Якщо такий працівник у поточному календарному році до влаштування до цієї установи працював у іншого роботодавця і скористався правом на таку відпустку, то теперішній роботодавець додаткову відпустку учасника бойових дій за поточний календарний рік не надає.
Якщо ж працівник, який має право на додаткову відпустку учасника бойових дій, у поточному календарному році ніде не працював або працював у іншого роботодавця, але права на таку відпустку тоді ще не мав, і таке право виникло в період роботи у цій установі, то теперішній роботодавець зобов’язаний надати такому працівнику додаткову відпустку учасника бойових дій за поточний календарний рік.
При управлінні соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради створений консультаційний...
15.04.2024 управлінням соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради організована робот...
До всесвітнього дня Охорони праці в 2024 році під гаслом «Забезпечуємо безпечну та здорову...
16 квітня проводиться Всесвітній день боротьби з дитячим рабством. Ця дата була обрана на згадку про...
Реабілітація дітей з інвалідністю – це відшкодування вартості реабілітаційних послуг для дітей...
10.04.2024 в залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради відбулося засідання коо...
11.04.2024 відбулась виїзна нарада під головуванням заступника міського голови з питань діяльності в...
На 83 підприємствах, установах та організаціях Южноукраїнської міської територіальної громади укладе...
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2015 року № 185 «Про затвердже...
Управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради інформує. Рішенням виконавч...